福利:恒瑞药业向1302名员工“发放红包”，并计划授予2573个“半价”
每位记者曾健，魏冠宏编辑
恒瑞药业（600276，SH）在7月31日晚间宣布，公司计划向激励对象授予不超过2573.60,000股限制性股票。截至2019年12月31日，奖励计划中涉及的奖励对象总数为1,302，占公司员工总数2.440,000的33％。激励措施包括公司的14名董事和高级管理人员。其中，公司董事长，总经理周云枢被授予480,000股，董事，副总经理张连山，孙介平和戴洪斌分别被授予18万股，17万股和17万股。
受限制股票的授予价格为每股46.91元。截至7月31日收市时，恒瑞医药的股价收于每股94.38元，上述授予价约等于公司股价的“半价”水平。
如果激励计划授予的限制性股票符合自解除之日起12个月后解除销售限制的条件，则可以在未来36个月内按40％：30％：30％的比例分为三批。完成注册。解除对销售的限制。公司去除限制性股票的业绩条件是：根据恒瑞药业2019年净利润，到2019年，2021年和2022年每年的净利润将比2019年增长不少于20％。 ，42％，67％。上述净利润是指扣除非经常性损益后不扣除当期成本和股权激励摊销的归属于上市公司股东的净利润。
《每日经济新闻》记者注意到，根据业绩指标，恒瑞药业从2020年到2022年的净利润复合增长率需要达到18.64％。同时，激励对象能否获得恒瑞医药的“红包”也与自身的工作绩效息息相关。
为执行激励计划，恒瑞医药在公告中表示，此举是为了进一步建立和完善公司的运作机制，建立和完善公司的董事（不包括独立董事），高级管理人员和关键人员（包括控股子公司）的激励约束机制；进一步完善目标评估体系恒瑞医药股票，激发公司管理团队和核心技术（业务）骨干的动力和创造力，确保公司战略的顺利实施。
在过去5个交易日中恒瑞医药股票，恒瑞医药的股价下跌了0.43％。
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